一、应聘基本要求:
1.年龄:35岁及以下;
2.具有较强的责任意识、服务意识、团队意识;
3.具有较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、组织管理能力;
4.熟练使用计算机及办公软件;
5.身体健康。
二、招聘岗位及具体要求:
岗位编号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 应聘具体要求 | |
学位及专业 | 岗位要求 | |||
207 | 图书馆 | 新服务技术管理 (专技岗) | 硕士及以上 (工科类专业) | 1.能承受一定的工作压力,善于学习新事物; 2.具有较强的应变能力; 3.在计算机及网络方面,有较强的解决问题的能力; 4.对图书馆新服务新技术有浓厚兴趣;有一定的实际操作能力。 |
四、应聘方式:
有意应聘者,请将个人简历通过电子邮件发送至rscxz@shmtu.edu.cn,格式要求:
1.邮件主题:请注明“应聘207/姓名+高校人才网”
2.邮件附件:把个人详细简历整理成1-2页word文档、个人简要信息整理成excel文档,一起通过附件发送。excel格式如下:
姓名 | 性别 | 政治面貌 | 毕业学校 | 专业 | 学位 | 出生年月 | 毕业时间 | 联系电话 | 电子邮件 |
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