宁波市镇海区招宝山街道办事处公开招聘工作人员招考4人简章-事业单位招聘-杨浦人才网

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其他招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，自律性强，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录;

2、身体健康，能适应岗位工作，责任心和服务意识强，有较好的沟通协调能力；

3、工作时间计算至2020年7月30日。

招考办法和程序

本次招聘工作秉承公开透明的原则，符合岗位条件的报名人员经综合考评后择优录用，一经录用，待遇从优。

(一)公开报名

1、报名所需资料：本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历、学位证书以及工作经历证明材料等原件及复印件，并填写《招宝山街道公开招聘编外人员登记表》。同时，提供本人近期免冠2寸正面照1张。

2、报名方式：网上报名或现场报名。

（1）网上报名。即日起至2020年8月15日止。报名者须将完整填写的《招宝山街道公开招聘编外人员登记表》电子文档和所需资料的扫描件或图片发送到邮箱zbsjddj@163.com，并经邮件回复确认后视为报名成功。网上报名初审通过人员需携带资料原件于考试当天到考试地点接受资格审查。

（2）现场报名。2020年8月1日至8月15日，工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。报名地址:镇海区招宝山街道办事处710办公室(镇海区招宝山街道聪园路118号)。报名时应提供报名所需资料并接受现场资格审查。

3、报名咨询联系方式：报名表下载、报名是否成功等相关报名事宜请联系报名工作人员，联系人：俞老师、黄老师，联系电话：0574-86278697、86271008。

(二)资格审查

主要审查报考者是否符合招考条件，以及所提供材料的真实性及完整性。报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

(三)考试

考试由笔试、面试两部分组成。笔试采用综合性试卷，满分为100分，主要考察应试者文字综合能力和实际问题解决能力。笔试后，划定统一合格分数线。根据笔试成绩，按1:5的比例从高分到低分确定面试入闱人选(不足规定比例的按实确定)。

面试满分为100分，主要测试考生工作作风、实际沟通协调、分析解决问题等能力，面试成绩不足60分者淘汰。考试时间、地点另行通知。

总成绩按笔试、面试成绩4:6的比例合成。

(四)体检、考察

根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

考察根据岗位条件要求，采取赴现(原)单位了解情况的方式进行，注重了解该同志思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，同时，查阅报考者人事档案，对报考者是否符合报考条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不符合报名条件的定为考察不合格，考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，经研究后按考试总成绩高低依次进行递补。

录用办法

考察合格者确定拟录用人员名单，经公示无异议的，办理录用手续。

对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现报考者档案资料不符合报考条件的，将取消聘用资格。对录用的工作人员实行试用制，试用期满考核不称职的，取消录用资格。

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